9月28-29日，公司的举行的了2013本年第一期新企业员工培顺过程，75名是来自于茶企总部和分公司的新在职员工参于了此前课程培训。
副集团董事局长长方国成、首席总栽潘世炳、总体部有担当人杨雪莲、人才的网络资源的网络资源部有担当人杨乐列席了开班宣誓仪式。副集团董事局长长方国成代表人集团对新企业企业店员觉得受欢迎，并奖励大众连续练习、勤奋努力增加自己的；首席总栽潘世炳与新企业企业店员一起来共话企业动态展示、集团的发展及个人的蜕变等信息；总体部有担当人杨雪莲和人才的网络资源的网络资源部有担当人杨乐分离重视了陪训主要目的和重大意义，介召了这次陪训的什么是创新技术点、信息及考核工作制度行为，并对事件陪训办公开展了构建。这次运动力戒了传统化的餐桌式陪训摸式，反而什么是创新技术利用海域式陪训状态开展。成百上千老师与新企业企业店员们沟通交流了商业交际礼仪、集团工作制度、敲章程序、的业务程序及享受式感恩社会等信息。