2017年4月12日，永业行鄂西区干部部门竞选会在加盟总部开展。永业行霸道腹黑总裁潘世炳，副霸道腹黑总裁王琴、雷小军，运营工作员总监部门经理监兼工作机构提供人肖莉、鄂西区总部门经理雷小华、工作员代表人及11名竞选工作员參加开会。
电视电话会议由劳务贸易市场的部担任人杨乐主特人。这次的竞岗可分应聘、笔试题2个各个环节。在应聘竞岗精彩演讲会各个环节中，11名竞岗相关相关人员从自认识了解、职位能力素质、业务工作指导思想等部份确定风采展示，评委会们可根据每人竞岗者竞岗的职位、精彩演讲会网站内容，融入鄂西分离式化的贸易市场的开阔、技能人才激发、新技术优化、进展前景实计等几个地方开始详解，竞岗相关相关人员努力实现某个企业条例、贸易市场的供需、团队合作进展等几个地方确定应对，系统阐述了好多具有着企业创新的处理指导思想及论题，为鄂西部位分离式化的进展前景系统阐述了进展性的推荐 。
竟聘有史以来是永业行重点的人才库选取的方式，并更加注重给职工更加多的发展方向环境空间和晋级渠道管理，鞭策更加多的优质的人才库挑站个人、实行个人，在单位开展正极锐意进取、平等竞争性算满意的良好竞争性文化氛围。