2017年9月5日，永业行常务副大总裁裁王琴引导土地资源业务领域员量主管兼土地资源探讨自己业务领域员部担负人吴学锋、营销推广副大总裁监兼业务领域员量心中担负人肖莉第一行到鄂东区，组织结构举办了鄂东区维护师研讨会，就区域划分业务领域员量积极开展情況进行调研材料制定方案。
座谈会中，鄂东区拉伸人徐宇初汇报总结了区域环境服务范围员量的落实、内外部的治理等条件；肖莉就鄂东区上大几年服务范围员量运动条件拉伸了剖析；吴学锋强调鄂东区上大几年土地资源服务范围员量落实条件及一些深化改革运营策划方案怎么写拉伸了的介绍；出席会议代表英语不同就服务范围员量运动的治理、内外部的治理、服务范围员量开发等拉伸小组讨论，并提交提出的意见和觉得。
在分析讲稿中，王琴对鄂东区近两余年要先拿到的问题分享了积极肯定是，时符合要求，鄂东区要保证稳中求进，奋斗并且扩宽渠道部教育领域和渠道部区域内，加快推进快速发展效率；要搞好优质人才梯队搭建，马上培育二批有有潜力的新普通员工，培育二批中高层领导班子纪检干部和渠道部软件系统人才；要继续加强内壁操作，升星绩效考评终合考核，专心致志学习成绩和正规启动ERP终合新信息操作软件系统；要升高渠道部软件系统水平方向，激历用户 到场执业药师报名要求考式、内壁核审考式。她激厉用户 要按份共有同德，继续努力，按份共有力促永业行鄂东区再下一个新楼梯平台，按份共有做强永业行几十年老店。
调查期间内，王琴一众还拜访了黄冈市土地資源資源局，知道永业行在日本的保障具体情况和主观部门乃至每一位员工具体需求。